失業給付金の延長手続き
このたび出産のため、パートを退職しました。
雇用保険を1年半払ったので失業保険を給付したいので延長の手続きを行ないたいと思ってます。
しかし、退職後すぐに里帰りのため実家に帰る予定です。
実家は、今住んでいる所から飛行機で帰省する所です。
相談内容は
延長手続きは全国のハローワークどこでも出来るのでしょうか？
住民票があるところの地域に限る・・なんてことはないでしょうか？
あと、実家にいる間に給付をもらい始め、給付終了までに自宅に戻っても
継続してもらう事はできるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
このたび出産のため、パートを退職しました。
雇用保険を1年半払ったので失業保険を給付したいので延長の手続きを行ないたいと思ってます。
しかし、退職後すぐに里帰りのため実家に帰る予定です。
実家は、今住んでいる所から飛行機で帰省する所です。
相談内容は
延長手続きは全国のハローワークどこでも出来るのでしょうか？
住民票があるところの地域に限る・・なんてことはないでしょうか？
あと、実家にいる間に給付をもらい始め、給付終了までに自宅に戻っても
継続してもらう事はできるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
延長手続きは、住んでいる住所の管轄しているハローワークになります。
受給する場合も同じです。
しかし、里帰り出産ということですよね？延長手続きは、本人はもちろん、代理人や郵送でも大丈夫です。もし、書き方がわからない箇所がある場合は、事前に出向くとか、電話で聞いた方が良いですね。郵送などでは、不備があった場合、やり取りを繰り返すのが面倒になりますし。
あと、実家にいる間とは、どのくらいの期間いられるのですか？
産後８週は働けないものとして法律で定められています。もちろん、産後８週以降でないと受給の手続きもとれません。雇用保険の受給は、働ける状態で働ける意思がある者でないとなりません。ですから、産後８週を経過しないうち、手続きが無理なのです。また、離職日の翌日から９０日経過していないうちに、延長の解除をして、受給の手続きをすると３か月の給付制限がかかります。手続きをするなら、離職日の翌日から９０日経過してからの方が、すぐ受給できますよ。
受給する場合も同じです。
しかし、里帰り出産ということですよね？延長手続きは、本人はもちろん、代理人や郵送でも大丈夫です。もし、書き方がわからない箇所がある場合は、事前に出向くとか、電話で聞いた方が良いですね。郵送などでは、不備があった場合、やり取りを繰り返すのが面倒になりますし。
あと、実家にいる間とは、どのくらいの期間いられるのですか？
産後８週は働けないものとして法律で定められています。もちろん、産後８週以降でないと受給の手続きもとれません。雇用保険の受給は、働ける状態で働ける意思がある者でないとなりません。ですから、産後８週を経過しないうち、手続きが無理なのです。また、離職日の翌日から９０日経過していないうちに、延長の解除をして、受給の手続きをすると３か月の給付制限がかかります。手続きをするなら、離職日の翌日から９０日経過してからの方が、すぐ受給できますよ。
失業保険についてですが、今、2月16日現在働いていて３月でやめる予定なんですが、それだと自己都合になるので去年の６月まで一年間働いていて会社都合でやめた離職表だけだして受給しようと思ってたけど、最近ハロ
ーワーク行った時に、求職標に今働いていることもかいてしまいました。 どうしても自己都合がいいので他のハローワーク行ってもう一度求職標作ればばれないですかね!?あと身分証明書がなくて、免許証もなくて保険証もなくて年金手帳はあります住基ネットもなくてパスポートもないです住民票は取りに行ってもいいんですが、実家の住所になるので、そこの管轄のハローワークにいきたくないので…
期限の切れた免許証ならあるのですが名前と生年月日はかくにんできるのでハローワークの職員って融通聞いたりしますか？
ーワーク行った時に、求職標に今働いていることもかいてしまいました。 どうしても自己都合がいいので他のハローワーク行ってもう一度求職標作ればばれないですかね!?あと身分証明書がなくて、免許証もなくて保険証もなくて年金手帳はあります住基ネットもなくてパスポートもないです住民票は取りに行ってもいいんですが、実家の住所になるので、そこの管轄のハローワークにいきたくないので…
期限の切れた免許証ならあるのですが名前と生年月日はかくにんできるのでハローワークの職員って融通聞いたりしますか？
まず、失業保険手続きは求職票をもとには見ませんよ。
今の会社では雇用保険をかけているのではないですか？
もし今の会社で１か月以上雇用保険をかけているならば、残念ですがその会社の離職理由が最終離職理由となります。
今の会社の離職票だけでは資格がないでしょうから、前の会社の離職票の分と２つの離職票が必要となるでしょう。
因みに、今の会社で雇用保険をかけていれば、あなたが隠していても安定所の方には分かりますか、前の会社の離職票だけで手続きしようとしても無駄です。
また、もし今の会社で雇用保険がかかっていなかった場合は会社都合で退職した離職票で手続きにはなるでしょうが、
今勤務している会社の離職証明書（手書き）は必要となりますし、働いていたという申告は必ず必要です。
その場合は、前の会社の離職理由が最終離職理由にはなるでしょうが、今の会社を退職するのが３月ということは、失業保険手続きはどんなに早くても４月ですよね。
となると、最大限受給できる日数分全部は受給できないでしょう。（たとえ給付制限がなかったとしても無理です）
手続きが１日遅れればその分受給できる日数が減ることになります。
それから、失業保険手続きする安定所については、基本的に住民票の住所を管轄している安定所での手続きとなります。
そこの管轄の安定所で手続きしたくないといった自分のわがままは通用しません。
ただし、自分でアパートを借りて住民票の住所以外の場所に住んでいる場合は、公共料金（電気代や水道代）の請求書や領収書（住所とあなたの名前が記載されているはずです）で居所の確認ができれば、その住所を管轄している安定所で手続きできます。
この場合、誰かと同居しておりその人が光熱費の請求者となっている場合は駄目です。住民票の住所を今住んでいるところに移すなりしてください。
最後に、期限の切れた免許証では現住所の確認等ができません。本人確認はできますが・・
融通が利く利かないの問題ではありません。
お金が絡むことに対して、いいかげんな対応等でよい訳がありませんし、あなたの都合のいいようにもなりません。
ご参考になさってください。
今の会社では雇用保険をかけているのではないですか？
もし今の会社で１か月以上雇用保険をかけているならば、残念ですがその会社の離職理由が最終離職理由となります。
今の会社の離職票だけでは資格がないでしょうから、前の会社の離職票の分と２つの離職票が必要となるでしょう。
因みに、今の会社で雇用保険をかけていれば、あなたが隠していても安定所の方には分かりますか、前の会社の離職票だけで手続きしようとしても無駄です。
また、もし今の会社で雇用保険がかかっていなかった場合は会社都合で退職した離職票で手続きにはなるでしょうが、
今勤務している会社の離職証明書（手書き）は必要となりますし、働いていたという申告は必ず必要です。
その場合は、前の会社の離職理由が最終離職理由にはなるでしょうが、今の会社を退職するのが３月ということは、失業保険手続きはどんなに早くても４月ですよね。
となると、最大限受給できる日数分全部は受給できないでしょう。（たとえ給付制限がなかったとしても無理です）
手続きが１日遅れればその分受給できる日数が減ることになります。
それから、失業保険手続きする安定所については、基本的に住民票の住所を管轄している安定所での手続きとなります。
そこの管轄の安定所で手続きしたくないといった自分のわがままは通用しません。
ただし、自分でアパートを借りて住民票の住所以外の場所に住んでいる場合は、公共料金（電気代や水道代）の請求書や領収書（住所とあなたの名前が記載されているはずです）で居所の確認ができれば、その住所を管轄している安定所で手続きできます。
この場合、誰かと同居しておりその人が光熱費の請求者となっている場合は駄目です。住民票の住所を今住んでいるところに移すなりしてください。
最後に、期限の切れた免許証では現住所の確認等ができません。本人確認はできますが・・
融通が利く利かないの問題ではありません。
お金が絡むことに対して、いいかげんな対応等でよい訳がありませんし、あなたの都合のいいようにもなりません。
ご参考になさってください。
【知恵コイン500】退職後20日以内に引越します。保険の手続きはどこですればよいのでしょうか？
現在の会社を4/31付で退社します。
その後20日以内に県外へ引越し住民票も移す予定でおります。
引越し後はフリーターの予定です。
この場合
失業保険の受給の手続き
国民年金の手続き
健康保険任意継続の手続き
上記は、
現在の住所の管轄の事務所で行わなければいけないのか
引越しをしてから引越し先の住所の管轄の事務所で行えばよいのか
自分で調べてはみたのですが調べれば調べるほどわからなくなってしまいました。
またバイトでも仕事先が見つかると失業保険の受給資格はなくなるのでしょうか？
無知でたいへんお恥ずかしいですが
お詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
現在の会社を4/31付で退社します。
その後20日以内に県外へ引越し住民票も移す予定でおります。
引越し後はフリーターの予定です。
この場合
失業保険の受給の手続き
国民年金の手続き
健康保険任意継続の手続き
上記は、
現在の住所の管轄の事務所で行わなければいけないのか
引越しをしてから引越し先の住所の管轄の事務所で行えばよいのか
自分で調べてはみたのですが調べれば調べるほどわからなくなってしまいました。
またバイトでも仕事先が見つかると失業保険の受給資格はなくなるのでしょうか？
無知でたいへんお恥ずかしいですが
お詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
早く失業手当が必要なら退職してすぐに今の住所の管轄ハローワークに行きましょう。そのあと、移転手続きを引っ越し先のハローワークで行います。手続きは全部ハローワークがやってくれますが、住民票が必要です。早くもらわないなら、引っ越し先のハローワークで大丈夫です。
今年の5月末で、丸4年勤めた会社を自己都合で退職し、実家の自営業を手伝うことにしました。この場合、失業保険を受給することは可能でしょうか？
また、受給可能にする方法はありますでしょうか？
極めて自分勝手な質問で恐縮ですが、何卒ご教授くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
また、受給可能にする方法はありますでしょうか？
極めて自分勝手な質問で恐縮ですが、何卒ご教授くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
会社から離職票が届いたら、失業保険申請できます。受給資格は求職活動してる事が条件になるので、ハローワークには自営業手伝うとか言わないほうがいいです。
補足…私は結婚で退社し暫く働くつもりなかったので、適当に書いて提出しましたよ。書類送ってダメだったとか…。今は求職者が多いから、ハローワークから積極的に紹介してくれる事はないですね。いちいち本当に面接受けたか確認もしてられないし…。
補足…私は結婚で退社し暫く働くつもりなかったので、適当に書いて提出しましたよ。書類送ってダメだったとか…。今は求職者が多いから、ハローワークから積極的に紹介してくれる事はないですね。いちいち本当に面接受けたか確認もしてられないし…。
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